Oficina de Recrutamento & Seleção - 8ª edição

Oficina de Recrutamento & Seleção - 8ª edição

Estamos com nossa 8º edição da Oficina de Recrutamento ; Seleção com inscrições abertas!

Como você tem feito os processos de R;S? Está cansado(a) das mesmas perguntas para diferentes contratações? A seleção de currículos tem sido efetiva? E todas as novidades que essa área do RH tem, você já tá sabendo?

Baseado nesses questionamentos, a Oficina de Recrutamento e Seleção da Estalo vai proporcionar a vivência do início ao fim desta atividade essencial para o RH. Venha se atualizar e rever seus processos!

Nosso encontro será realizado a partir de práticas e ferramentas e foi todo desenvolvido para proporcionar experiências nos assuntos:

* Quais etapas estão contempladas em um processo de recrutamento e seleção;
*RH ÁGIL - dados, ferramentas e recursos para atender as demandas de R;S;
*Metodologia de job description;
*O match dos perfis e a seleção às cegas;
* O que é Employee Experience e Employer Branding e o que isto tem a ver com R;S?
*Fit cultural - como fazer isso?
* Entrevistas coletivas e individuais, estruturadas ou abertas;
*Modelo CHAVE e as entrevistas por competências e situacionais;
*Onboarding e indicadores;
*Tendências, cases e boas práticas de mercado neste processo.

Investimento: Inscrição individual R$ 70,00 e R$ 50,00 para estudantes de graduação (para validação deste tipo de inscrição é necessário o envio de comprovante de matrícula para: estalo@consultoriaestalo.com.br).

Inscrições Sympla ou pelo Whatsapp: https://bit.ly/2uvjSRJ

Incluso: welcome coffee e certificado digital.

Facilitadora:
Alessandra Bein Endruweit – sócia fundadora da Estalo, graduada em Psicologia pela PUCRS, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas. Personal ; Professional, Executive ; Business e Positive Coach - SBCoaching. Analista Comportamental PDA e Certificação Internacional Questionário de Resiliência - A;DC Business Partner. Atuação como Business Partner, participando ativamente na implantação do modelo do início ao fim, tornando estratégica a Gestaõ de Pessoas nas organizações. Experiência com avaliações psicológicas para análise de risco psicossocial. Conhecedora de ferramentas de Assessment e compreensão da Psicologia Positiva. Participante do Núcleo de Estudos Psicologia Organizacional e do Trabalho – UFCSPA.