Feedback como Ferramenta na Gestão de Pessoas

FEEDBACK COMO FERRAMENTA NA GESTÃO DE PESSOAS

Conteúdo
Percepções X Evidências.
Como eu me vejo e como os outros me veem.
Conceitos.
Reflexões Individuais - Teste do Feedback.
Tipos de Feedback.
Feedback Sanduíche.
Etapas do Processo de Feedback.
Benefícios para o desenvolvimento de pessoas.
Role Play.

Facilitadora Fernanda Poli
Profissional de RH com mais de 15 anos de experiência, com formação em Psicologia e Especialização em Administração de Recursos Humanos, formação em Análise de Perfil Comportamental (DISC e PDA), formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC) e também Coach U pela Coaching Clinic. Coach de Transição de Carreira e Recolocação, especialista em LinkedIn com mais de 23000 conexões nessa rede. A trajetória profissional engloba empresas tais como: COMPASSO INFORMÁTICA, CPM BRAXIS CAPGEMINI e DELL COMPUTADORES, empresas nas quais desenvolveu como
principais atividades: Recrutamento e Seleção de profissionais em todos os níveis de carreira, Aconselhamento de Carreira, Recolocação/Outplacement e Orientação Profissional. Atualmente atua como Coordenadora de RH na FRAPORT, sendo responsável pelos processos de seleção, acompanhamento e desenvolvimento
de profissionais.

Data, Local, Horário: 20 de agosto, das 18h30min às 22h, no OFFICE 424 COWORKING (Av. Praia de Belas, 1212, sala 413, Porto Alegre/RS - sugestão para estacionamento
Shopping Praia de Belas).

Programa: 18h30min às 19h – recepção, coffee-break, troca de cartões (networking); 19h às 22h WORKSHOP com certificado entregue ao final (válido para comprovação de
horas complementares em Escolas e Universidades).

INSCRIÇÕES ABERTAS. Vagas limitadas.

Investimento: R$ 230,00 (treinamento, certificado, material de apoio, coffee-break boas-vindas).

Forma de pagamento: à vista por transferência bancária ou parcelado com cartão de crédito ou depósito programado.

Para fazer a sua inscrição: solicite o procedimento de inscrição através do e-mail atendimento@totalbiz.com.br.

Também disponível para capacitação "in company".

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